Стратегическое управление персоналом: зарубежные подходы
Аннотация
При формировании стратегии управления персоналом в отечественных организациях необходимо учитывать опыт применения подобных стратегий и подходов в странах с развитой рыночной экономикой. В статье рассмотрены особенности философии бизнеса таких стран и основанных на них стратегий развития персонала. Сформирована ключевая проблема обеспечения эффективности стратегий развития персонала организаций.
Об авторах
А. А. Горбунов
ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный университет экономики и управления»
Россия
Россия
О. А. Сапрыкина
ЧОУ ВО «Сибирская академия финансов и банковского дела»
Россия
Россия
Список литературы
1. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989. 312 с.
2. Рохмина Е.Б. Сравнительный анализ американской и японской моделей менеджмента // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 2. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2014/02/ 3788.
3. Total Training Expenditures in the United States from 2012 to 2018 (in Billion U.S. Dollars). URL: https://www.statista.com/statistics/788521/training-expenditures-united-states/ (дата обращения: 01.04.2019).
4. Byham W.C. The Assessment Center Method and Methodology. Mode of Access. URL: https://kupdf.net/download/assessment-center-methods_5979e21adc0d606a6b043372_pdf.
5. Паутова М.А. Методы разработки профиля профессиональных компетенций // Непрерывное профессиональное образование: теория и практика: сб. ст. по материалам VII Междунар. науч.-практ. конф. преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов. Новосибирск, 2016. С. 153-156.
6. Безручко П., Бриткина Т., Солодов В. Профессиональные компетенции // HRTimes. URL: http://www.ecopsy.ru/publikatsii/professionalnyie-kompe-tentsii.html.
7. Устьянцев Д.А. Совершенствование системы профессионального развития персонала в условиях глобализации: результаты исследования // Инновационный потенциал молодежи: глобализация, политика, интеграция: сб. ст. участников Междунар. молодеж. науч.-исслед. конф. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. ун-та, 2016. С. 477-487.
Рецензия
Для цитирования:
Горбунов А.А., Сапрыкина О.А. Стратегическое управление персоналом: зарубежные подходы. Сибирская финансовая школа. 2019;(2):89-92.
For citation:
Gorbunov A..., Saprykina O... Strategic human resource management: foreign approaches. Siberian Financial School. 2019;(2):89-92. (In Russ.)
Просмотров:
296
Послать статью по эл. почте 