sfsСибирская финансовая школаSiberian Financial School1993-4386Novosibirsk State University of Economics and Management "NINH" (NGUEU)10.34020/1993-4386-2023-3-57-66sfs-398Research ArticleФИНАНСЫFINANCEВлияние трансформации финансового сектора на построение профессиональной карьеры финансиста на современном этапеThe impact of the transformation of the financial sector on the construction of a professional career of a financier at the present stageИльинаТ. Г.Il'inaT. G.

Ильина Татьяна Геннадьевна – кандидат экономических наук, доцент, заведующая кафедрой финансов и учета Института экономики и менеджмента

Томск

Tat'yana G. Il'ina – candidate of economics Sciences, Associate Professor, Head of the Department of Finance and Accounting at the Institute of Economics and Management

Tomsk

ilinatg@mail.ruАльбахП. С.AlbakhP. S.

Альбах Полина Станиславовна – студентка Института экономики и менеджмента

Томск

Polina S. Albakh – Student, Institute of Economics and Management

Tomsk

polina_albakh@mail.ruНациональный исследовательский Томский государственный университетРоссияTomsk State UniversityRussian Federation202330112023035766Copyright © Ильина Т.Г., Альбах П.С., 20232023Ильина Т.Г., Альбах П.С.Il'ina T.G., Albakh P.S.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://sfs.elpub.ru/jour/article/view/398

В статье рассмотрены некоторые направления трансформации российского финансового сектора на современном этапе, оказывающие влияние на профессиональные требования, предъявляемые к финансистам. Установлено, что цифровизация и автоматизация рутинных процессов повышает требования к качеству подготовки и уровню знаний специалистов финансового сектора, а недостаточное владение современными востребованными компетенциями создает барьеры построения профессиональной карьеры. Экспертный анализ и анкетирование студентов позволили выявить возможные карьерные барьеры, которые классифицированы как субъективные и объективные. В связи с этим предложены пути совершенствования образовательных программ финансовой направленности высших учебных заведений с целью подготовки конкурентоспособных и высококвалифицированных кадров.

The article discusses some areas of transformation of the Russian financial sector at the present stage, which have an impact on the professional requirements for economists and financiers. It is established that digitalization and automation of routine processes increases the requirements for the quality of training and the level of knowledge of financial sector specialists, and insufficient knowledge of modern in-demand competencies creates barriers to building a professional career. Expert analysis and questioning of students allowed to identify possible career barriers, which are classified as subjective and objective. In this regard, ways to improve financial educational programs of higher educational institutions are proposed in order to train competitive and highly qualified personnel.

финансовое образованиетрансформация финансового секторацифровизацияповышение финансовой грамотностифинансовое мошенничествобарьеры построения профессиональной карьерыfinancial educationtransformation of the financial sectordigitalizationimprovement of financial literacyfinancial fraudbarriers to building a professional careerReferencesПолищук А. И. Кредитная система: опыт, новые явления, прогнозы и перспективы. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 215 с.Polishchuk A.I. Kreditnaya sistema: opyt, novye yavleniya, prognozy i perspektivy [Credit system: experience, new phenomena, forecasts, and prospects], Moskow: Finansy i statistika, 2005, 215 p.Коваленко Ю. Финансовый сектор в финансовой системе экономики: теоретический аспект // Вестник Киевского национального университета им. Тараса Шевченко. Экономика. 2015. № 171. С. 35–42.Kovalenko Yu. Financial sector in the financial system of the economy: theoretical aspect, Vestnik Kievskogo natsional'nogo universiteta im. Tarasa Shevchenko. Ekonomika, 2015, No. 171, pp. 35–42. (In Russ.).Карпунина Е. К. Трансформация как способ развития экономической системы // Вестник Тамбовского университета. Серия: гуманитарные науки. № 4 (96). 2011. C. 27–35.Karpunina E.K. Transformation as a way to develop the economic system, Vestnik TGU, 2011, No. 4 (96), pp. 27-35. (In Russ.).Reasons Why Banks Need to Read 3-reasonsbanks-need-read-gates-letter-2015 / SEPA for Corporates: Payments Trends, News and Views. URL: https://www.sepaforcorporates.com/single-europayments-area/3-reasons-banks-need-read-gatesletter-2015/ (дата обращения: 16.09.2023).Reasons Why Banks Need to Read 3-reasonsbanks-need-read-gates-letter-2015 / SEPA for Corporates: Payments Trends, News and Views. Available at: https://www.sepaforcorporates.com/single-euro-payments-area/3-reasons-banks-needread-gates-letter-2015/Толковый словарь Ушакова. URL: https://ushakovdictionary.ru/word.php?wordid=23083 (дата обращения: 16.09.2023).Tolkovyi slovar' Ushakova [Ushakov's Dictionary], available at: https://ushakovdictionary.ru/word.php?wordid=23083Дмитриева Е. Б., Калыгина В. В., Карнилович С. П., Непорада Н. П., Шахова Н. В. Теория и практика построения карьеры: учебно-методический комплекс. – М.: РУДН, 2019. – 264 с. URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_36857806_64266641.pdfDmitrieva E.B., Kalygina V.V., Karnilovich S.P., Neporada N.P., Shakhova N.V. Theory, and practice of career building. Moscow: Rossiiskii universitet druzhby narodov (RUDN), 2019, 264 p., available at: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_36857806_65558907.pdfКовалева А. В. Обзор проблемы барьеров должностного продвижения в современном обществе // Труды Института современного анализа Российской академии наук. 2022. Т. 72, № 4. С. 28–38. DOI: 10.14357/20790279220404Kovaleva A.V. Review of the problem of barriers to official promotion in modern society, Trudy Instituta sovremennogo analiza rossiiskoi akademii nauk, 2022, Vol. 72, No. 4, pp. 28–38. DOI: 10.14357/20790279220404 (In Russ.).Титов В. Н. Социальные представления молодежи о карьере (по материалам глубинных интервью) // Вопросы теоретической экономики. 2020. № 4 (9). С. 102–116. DOI: 10.24411/2587-7666-2020-10407Titov V.N. Social ideas of young people about their careers (based on in-depth interviews), Voprosy teoreticheskoi ekonomiki, 2020, No. 4 (9), pp. 102–116. DOI: 10.24411/2587-7666-2020-10407 (In Russ.).Чикер В. А., Гуриева С. Д., Мокшанова Е. В. Плато карьеры как отражение кризиса накопления социального капитала личности // Петербургский психологический журнал. 2019. № 28. С. 118–149.Chiker V.A., Gurieva S.D., Mokshanova E.V. Career plateau as a reflection of the crisis of accumulation of social capital of the individual, Peterburgskii psikhologicheskii zhurnal, 2019, No. 28, pp. 118–149. (In Russ.).Атлас новых профессий 3.0 / под ред. Д. Варламовой, Д. Судакова. – М.: Альпина ПРО, 2021. – 472 с. URL: https://atlas100.ru/upload/pdf_files/atlas.pdfVarlamova D., Sudakov D. Atlas novykh professii 3.0 [Atlas of New Professions 3.0], Moscow: Al'pina PRO, 2021, 472 p. URL: https://atlas100.ru/upload/pdf_files/atlas.pdfДульская Д. А., Цыганок П. А., Бальев Д. М., Рубцова М. О. Soft – skills («мягкие способности») как востребованная компетентность специалиста / В сборнике: Здоровье человека, семьи, общества. Социодинамическая парадигма в психиатрии, наркологии, психотерапии и психологии // Сборник материалов Всероссийской конференции с международным участием памяти профессора Цезаря Петровича Короленко. Общероссийская общественная организация «Общероссийская профессиональная психотерапевтическая лига» (Новосибирск, 11–16 ноября 2020 г.). – Новосибирск: Издательство: Манускрипт-СИАМ, 2021. С. 171–172.Dul'skaya D.A., Tsyganok P.A., Bal'ev D.M., Rubtsova M.O. Soft – skills ("soft abilities") as a soughtafter competence of a specialist, Zdorov'e cheloveka, sem'i, obshchestva. Sotsiodinamicheskaya paradigma v psikhiatrii, narkologii, psikhoterapii i psikhologii [Human health, family, society. Sociodynamic paradigm in Psychiatry, Narcology, psychotherapy and Psychology], Collection of materials of the All-Russian Conference with international participation in memory of Professor Caesar Petrovich Korolenko, All-Russian Public Organization "All-Russian Professional Psychotherapy League", (Novosibirsk, 11-16 November 2020), Novosibirsk: Izdatel'stvo: Manuskript-SIAM, 2021, pp. 171-172. (In Russ.).Кутаев Ш. К., Кудаева З. Т. Рынок труда и компетенции кадров в условиях трансформации региональной экономики // Экономика и предпринимательство. 2022. № 4 (141). С. 391–397. DOI: 10.34925/EIP.2022.141.4.071Kutaev Sh.K., Kudaeva Z.T. The labor market and the competence of personnel in the context of the transformation of the regional economy, Ekonomika i predprinimatel'stvo, 2022, No. 4(141), pp. 391–397. DOI: 10.34925/EIP.2022.141.4.071 (In Russ.).Полежаева О. Д. Развитие управленческих компетенций студентов экономических специальностей // Проблемы современного педагогического образования. 2022. № 75-1. С. 115–118.Polezhaeva O.D. Development of managerial competencies of students of economic specialties, Problemy sovremennogo pedagogicheskogo obrazovaniya, 2022, No. 75-1, pp. 115–118. (In Russ.)Суханова Е. А., Гулиус Н. С., Пак В. Д., Кудашкина Л. А., Скидан П. Б. Тьюторство в Национальном исследовательском Томском государственном университете: глава в коллективной монографии «Становление тьюторской модели современного университета в России». – Томск: Издательский Дом Томского государственного университета, 2019. С. 27–54. – 256 c.Sukhanova E.A., Gulius N.S., Pak V.D., Kudashkina L.A., Skidan P.B. Tutoring at the National Research Tomsk State University, In: Stanovlenie t'yutorskoi modeli sovremennogo universiteta v Rossii [Becoming a tutor model of a modern university in Russia], Tomsk: Izdatel'skii Dom Tomskogo gosudarstvennogo universiteta, 2019, pp. 27–54. (256 p.).Чинаева Т. И. Влияние цифровизации на процессы трансформации системы высшего образования // Статистика и экономика. 2020. Т. 17, № 4. С. 85–95. DOI: 10.21686/2500-3925-2020-4-85-95Chinaeva T.I. The impact of digitalization on the processes of transformation of the higher education system, Statistika i ekonomika, 2020, Vol. 17, No. 4, pp. 85–95. DOI: 10.21686/2500-3925-2020-4-85-95 (In Russ.)Шевцова И. В. Методика обучения работе с цифровыми данными // Открытое образование. 2020. Т. 24, № 4. С. 32–40.Shevtsova I.V. Digital data management training methodology, Otkrytoe obrazovanie, 2020, Vol. 24, No. 4, pp. 32–40. (In Russ.).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.